梅普尔顿学校董事会在4月的会议上投票开始合同谈判

2022年4月27日梅普尔顿学区董事会于4月20日召开了每月例会。会议还进行了直播。

由于现任主管乔迪·奥玛拉(Jodi O 'Mara)将在本学年结束后退休，该学区一直在寻找一位新主管。最重要的一件事是董事会决定开始就奥玛拉的继任者进行合同谈判。

董事会一致投票决定让苏·威尔逊担任这一职位。

董事会主席玛丽·艾伦·曼斯菲尔德解释了他们选择威尔逊的过程。

她说:“一开始我们有7名候选人。“今年3月，我们把范围缩小到三个人。董事会随后对三位候选人进行了面试。之后，我们邀请了两名候选人参加董事会的复试，并与社区利益相关者(如家长、员工和学生)进行了面试。”

在委员会进行下一轮面试之前，剩下的两名候选人中有一人因个人原因要求被排除在外，威尔逊成为剩下的候选人。

董事会成员Andrea Milbrett继续说道:“因此，在剩下一名候选人时，董事会认为我们和社区有足够多的问题，我们真的想深入研究。”“苏提出了一个有趣的建议，我们有很多问题。她的提议很大程度上是与Lane ESD和其他合作伙伴的合作，我们想了解这在‘脚踏实地’的意义上意味着什么。”

董事会决定邀请威尔逊给他们做报告。

曼斯菲尔德说:“(演示)最后花了两个半小时，因为我们有太多的问题。”“我们真的深入研究了她对梅普尔顿的愿景。在她演讲的最后，我们觉得‘这行得通’。”

利益相关者的反馈反映了董事会的反馈。

曼斯菲尔德补充说:“他们也有类似的担忧，但他们也看到了她伟大的愿景和其他非常积极的优点。”

在这些面试和会议之后，董事会检查了推荐信，决定让威尔逊担任主管，并开始谈判。

奥玛拉对她可能的继任者感到兴奋。

“我对学区在她领导下的发展方向感到兴奋，非常兴奋，”她说。

威尔逊来到梅普尔顿时拥有12年的教学经验和大量的额外资格，这有助于董事会做出他们的决定。她目前受雇于莱恩教育服务区，在那里她是学生成功的主任。

根据曼斯菲尔德的说法，威尔逊对梅普尔顿很熟悉，因为她在《学生成功法案》(Student Success Act)资助所需的社区参与方面做过工作。她还曾为尤金学区4J和俄勒冈州教育部工作。

在来到俄勒冈州之前，威尔逊在亚利桑那州担任了12年的数学和科学教师。

在学校董事会会议上，董事会在本学年结束时接受了肖恩·奥玛拉的辞职。肖恩教授语言艺术、社会研究和大学学分西方文明，从本学年开始才在该地区工作。

此外，会议以行政会议开始。闭门会议结束后，与会者投票“考虑对未要求公开听证会的公职人员、雇员、工作人员或个人代理人进行解雇或纪律处分，或听取对其提出的投诉或指控。”

董事会以3比1的投票结果通过了该提议。导演曼斯菲尔德、米祖·布鲁斯和米歇尔·霍尔曼投了赞成票。米尔布雷特投了反对票。主任Maree Beers缺席会议。

这是一个私人问题，因为似乎当事人要求举行非公开听证会。

“我真的不能说太多，除了我们讨论了导致投票的事情;这很难，”曼斯菲尔德在会后说。

那些希望完整地查看会议的人可以在youtube .be/0XCZ-EsDqlk上查看。

梅普尔顿学区董事会每月在每个月的第三个星期三开会。下次会议是5月18日下午6点。

欲了解更多信息，请访问www.mapleton.k12.or.us。